Соединенные Штаты Америки (77)

Две страны, два пути, одна цель — учёба за границей Когда встаёт вопрос об учёбе за рубежом, США и Испания оказываются в списке почти у каждого. Но причины — совершенно разные. Америка — это мировые рейтинги, исследовательские лаборатории, возможность остаться по OPT и амбициозные карьерные перспективы. Испания — мягкий климат, доступные цены, качественное образование и возможность со временем получить ВНЖ. Объединяет их одно: чтобы туда попасть, нужно пройти через бюрократию. И в 2026 году правила игры меняются. В этом материале разберём по шагам, как поступить в вуз, получить приглашение, собрать документы, пройти собеседование и не сойти с ума от ожидания. Для США — с фокусом на визу F-1, для Испании — на национальную студенческую визу типа D. Выбор учебного заведения и получение I-20 / приглашения Всё начинается не с визы, а с письма о зачислении. Без него никуда. США: форма I-20 и...

После ужесточения визовой политики ряда стран ЕС россиянам стало значительно сложнее получить шенгенскую мультивизу: теперь чаще выдают однократные визы на короткий срок. В статье разбираем, какие именно правила изменились, по каким причинам сократилось количество мультивиз, и что нужно учесть при подаче документов — от актуальных требований консульств до стратегий повышения шансов на одобрение визы. Что означает новое правило Раньше россияне могли получать многократные визы, иногда сразу на год, два или даже 5 лет. Теперь процедура стала строже:
на каждую новую поездку придется подавать документы заново, даже если вы только что вернулись из Европы. Причина ужесточения стандартная: усиление контроля безопасности и желание стран ЕС тщательнее проверять заявителей. Кто может рассчитывать на получение Мультивизы? Несмотря на общий запрет, мультивизы сохранились для ряда категорий: ...

Консалтинговый портал Pump.su предлагает своим посетителя качественную аналитику по разнообразному насосному оборудованию. На сайте в упорядоченном порядка собрана наиболее актуальная информация о мировых производителях насосного оборудования, моделях насосов и их характеристиках. Все данные, предоставляемые консалтинговым порталом, получены из официальных источников, то есть непосредственно от компаний-изготовителей насосного оборудования. В настоящий момент на портале агрегирована подробная информация о более, чем десяти крупнейших мировых насосных брендов, в том числе: наименование производителя, страна нахождения производства, название и адрес официального представительства, подробнее описание самого завода, а также краткая история бренда. Один из самых известных и хорошо зарекомендовавших себя брендов - компания "Грундфос" (Датская компания с филиалами в США и Германии)...

Международная консалтинговая компания JLL, предоставляющая услуги в сфере недвижимости, пока продолжает работу в России, сообщил РИА Недвижимость её представитель. Ранее об уходе с российского рынка сообщила компания Colliers (штаб-квартира в Торонто, Канада). Компания Knight Frank (штаб-квартира в Лондоне, Великобритания) заявила о прекращении финансовых транзакций с российским подразделением, а компания CBRE (штаб-квартира в Лос-Анжелесе, США) решила существенно сократить бизнес в России. "Мы продолжаем внимательно следить за нестабильной и динамично меняющейся ситуацией. Пока преждевременно делать прогнозы относительно возможных изменений на рынке или в бизнесе. Наши офисы в России продолжают работать", - рассказали в JLL. Компания JLL работает в России с 1997 года. Она представлена офисами в Москве и Санкт-Петербурге и объединяет около 150 сотрудников.

Российская команда международной консалтинговой компании Colliers после ухода западных акционеров из России продолжит работать как независимый консультант, говорится в сообщении компании. Ранее международный консультант по недвижимости Colliers со штаб-квартирой в Канаде заявил о своём уходе с российского рынка из-за военной операции на Украине. "В связи с геополитической ситуацией западные акционеры Colliers приняли решение выйти из российского бизнеса компании, российские партнеры остаются акционерами компании. Николай Казанский сохраняет позицию генерального директора и управляющего партнера ООО "Коллиерз Интернешнл", - говорится в сообщении. В нем уточняется, что текущая команда под руководством Казанского продолжит работать и выполнять все свои обязательства перед клиентами и партнерами в качестве независимой консалтинговой компании. "Расставаясь с брендом Colliers, мы продолжаем...

Пенсионные программы от работодателя — пока редкость для России, но в европейских странах и США этот опыт широко развит. Так, Германия, Великобритания, Нидерланды, Швейцария и Франция давно стали лидерами в сфере корпоративных пенсионных программ в Европе. В этих странах объем пенсионных активов от компании составляет от 50% до 150% от ВВП. Также в некоторых странах корпоративные пенсионные программы регулируются государством. Подавляющее большинство россиян хотело бы иметь возможность получать корпоративную пенсию от работодателя в дополнение к государственной. Однако, пока корпоративную пенсию готовы выплачивать только крупные компании. О смысле и нюансах получения корпоративной пенсии в России рассказал Дмитрий Ключник, директор по развитию НПФ «Эволюция». - В чем смысл корпоративных пенсий? - Корпоративная пенсия отвечает интересам как работника, так и...

Несколько лет назад, когда понятие «комплаенс» только начало входить в обиход, мало кто, за исключением очень узких специалистов, понимал, что это означает. По-английски слово «compliance» означает буквально «соответствие». А термин "комплаенс" объяснялся как «деятельность в соответствии с законодательством». Это объяснение звучало странно. Трудно представить, чтобы какая-то компания осуществляла деятельность не в соответствии с законодательством или хотя бы не делала вид, что она его соблюдает. Оказалось, что это не совсем так. У понятия "комплаенс" есть своя история. В 2001 году мир потрясла история американского энергетического гиганта Enron. Менеджеры компании действовали не в интересах компании, а в своих личных интересах. Это привело к катастрофе. Работники в большинстве своем склонны руководствоваться больше своими интересами, чем интересами работодателя. Те компании, которые...

Рынок труда - один из показателей здоровья экономики. Неудивительно, что экономический кризис сказался на нём самым очевидным образом - уровень безработицы достигает пиковых значений. Так, в России на 1 июня было зафиксировано более 2 млн. безработных, а в США подано рекордное количество первичных заявок на пособие по безработице - за последние десять недель их совокупное количество превысило 41 миллион.Как заявляет исследовательское агентство BCG (Boston Consulting Group), в ближайшие несколько лет из-за кризиса без работы рискуют остаться до трети населения планеты. В условиях крайней нищеты может оказаться порядка 60 млн человек. Например,  в России, по данным Министерства труда, на 10 вакансий уже сейчас претендует 18 человек. Неудивительно, что люди соглашаются на самые простые должности, не требующие высокой квалификации. Но даже в прошлом, 2019 году, самой...

Компания AppDynamics, мировой лидер на рынке мониторинга и контроля работоспособности сервисов и приложений в составе корпорации Cisco, опубликовала выпуск своего глобального исследования о влиянии пандемии Covid-19 на ИТ-отрасль под названием «Отчет об агентах трансформации» («The Agents of Transformation Report»). Исследование проведено в период с 22 апреля по 6 мая 2020 года и содержит ответы ИТ-специалистов из 10 стран, включая Россию. Собранная информация позволяет отследить меняющиеся приоритеты компаний в процессе цифровой трансформации, влияние Covid-19 на нагрузку ИТ-департаментов и скорость реализации технологических проектов, а также выявить основные проблемы в работе цифровых сервисов, возникшие во время пандемии. Нагрузка на ИТ-специалистов. Исследование показало, что ИТ-специалисты испытывают постоянное давление и высокую нагрузку по причине растущего спектра задач. Они...

Материал подготовлен коммуникационной группой «Орта», частью которой является международное агентство FleishmanHillard Vanguard. «Мы в FleishmanHillard подготовили чек-лист из 7 ключевых пунктов для специалистов в области коммуникаций, о которых важно помнить, если компания планирует первичное размещение акций на бирже. Речь идет не только о политике инклюзивности и разнообразии», - Паула Конхайн, практика управления репутацией FleishmanHillard (Сан-Франциско). Переход от частной к публичной компании является невероятно волнующим моментом для всех: от высшего руководства до линейных руководителей, а иногда и рядовых сотрудников. И это также влечет за собой значительные изменения, которые могут быть не всегда приятными для любой организации. Специалисты по коммуникациям часто преследуют цель не только на создания правильных сообщений и построения выгодных стратегий взаимодействия, но...

В Голливуде продолжается работа над фильмом с рабочим названием «21 секунда» о гонщике-любителе, участнике российских и международных гонок по дрэг-рэйсингу, оказавшийся втянутым в грандиозную международную аферу, связанную с миром криптовалют. Чтобы история фильма была максимально приближена к тому, что действительно происходит на рынке блокчейна и криптовалют, команда продюсеров, в числе которых Саша Шапиро (Sasha Shapiro), глава компании QED International и продюсер таких известных фильмов как «Ярость» с Брэдом Питом, «Дедушка легкого поведения» с Робертом Де Ниро, «Саботаж» с Арнольдом Шварценеггером, пригласила блокчейн-евангелиста Сергея Севанцяна выступить в качестве консультанта картины. Сергей Севанцян, международный спикер и модератор, блокчейнер, Adviser и ICO Supervisor множества блокчейн-проектов, ICO Project Manager многих компаний (в том числе из Силиконовой Долины)...

На IV Уральском Саммите «Удвоение производительности» состоится телемост с Ником Катко – одним из крупнейших мировых экспертов по бережливому учету, который позволяет компаниям привести свои системы учета показателей и измерения результатов в соответствие с деятельностью по повышению производительности труда и общей эффективности процессов. Сам Ник Катко – старший консультант BMA Inc. и вице-президент Strategic Financial Solutions Inc. – уже более 20 лет занимается преобразованием функции учета в стратегический актив организации. На посту финансового директора одной производственной компании в 1990-е гг. он добился повышения производительности на 20% в год и рекордных прибылей. Эксперт выступит с докладом на тему «Бережливое принятие решений» и расскажет, как обеспечить достаточную базу знаний для принятия решений относительно будущего компании, как добиться своевременной доступности...

Летние языковые курсы – методы обучения Как выучить иностранный язык за время каникул? Языковых курсов, которые проводятся в странах СНГ, может быть недостаточно. Интенсивное изучение иностранного языка во время «курортного» курса за рубежом — это то, что нужно. Зарубежные курсы значительно отличаются от проводимых в России. Прежде всего, на подобном курсе за границей подросток встретит своих сверстников из разных стран мира, а значит, будет вынужден общаться на иностранном языке. Это помогает за небольшой промежуток времени избавиться от языкового барьера и начать свободно общаться с новыми одноклассниками и учителями. Стоит ли инвестировать в летние языковые курсы для молодёжи? В большинстве иностранных вузов во время первой встречи студент заполняет тест на знание языка, на основе которого определяется его уровень и подбирается соответствующая группа. В школах и лагерях действуют...

Чтобы сэкономить на расходах компании специалисты по подбору персонала первичное собеседование проводят по скайпу. Как правило, компанию представляют работник HR-подразделения и технический специалист. От того, какое впечатление кандидат произведет на людей по ту сторону экрана, зависит его дальнейшее участие в отборе. Помимо этого ряд международных компаний ориентированы на удаленное сотрудничество. В этом случае собеседование по скайпу на английском является главным способом отбора специалистов. Многие IT-компании в России работают как филиалы международных корпораций, и если специалист устраивается на работу, предположим, в Екатеринбурге, часть его команды во главе с начальством могут работать в США или Европе. Поэтому кроме общения с HR-специалистами в России, кандидату придется пройти собеседование на английском с будущими коллегами из других стран. Особенности онлайн-собеседования...