06.04.2017 16:43 Аналитика
Где хотят работать российские менеджеры высшего и среднего звена?
В марте 2017 года агентство Penny Lane Personnel провело опрос среди кандидатов, ищущих работу в Москве, о том, какие направления поиска и компании являются для них привлекательными. В опросе приняли участие около 300 менеджеров высшего и среднего звена из различных областей и сфер. На вопрос о...
26.09.2013 17:21 Новости
Банковско-инвестиционный сектор торопится медленно
К началу осени 2013 года усилилась тенденция увеличения срока подбора специалистов в банковско-инвестиционном секторе: средний срок теперь составляет 3 месяца, что на 3 недели больше, чем в начале 2013-го. По наблюдениям рекрутингового агентства Penny Lane Personnel в основе тенденции лежат...
29.03.2013 16:38 Новости
Специалисты по управлению рисками как банковский дефицит
К марту 2013 года российский банковско-инвестиционный сегмент, как и год назад, в марте 2012-го, остается рынком работодателя, весьма привлекательным для кандидатов. Исследования рекрутингового агентства Penny Lane Personnel показывают, что уровень зарплат сектора не превысил ситуацию конца 2012...
27.03.2012 08:11 Новости
И интерьер офиса может отвлекать от работы
Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel решило выяснить у кандидатов среднего и высшего звена, какие факторы более всего отвлекают от работы и провоцируют ее негативное восприятие. Выяснилось, что главным фактором является импульсивная реакция босса: на нее беспокойно реагируют 34%...